Auch die Kölner Wirtschaft ist in Bewegung. Für eines der wenigen regionalen Wirtschaftsmagazine Die Wirtschaft Köln habe ich die anstehenden Veränderungen zusammengefasst, mit denen sich mehr oder weniger jedes Unternehmen auseinandersetzen muss – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Vielfach möchten sich Untenrehmenslenker genauso wenig verändern wie Mitarbeiter. Empathisches Change Mangement und Kommunikation können den Veränderungsschmerz lindern.
Das aktuelle Heft kann man hier kostenlos lesen. Mein Beitrag steht auf Seite 38.
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